Logo OZZPT
ikona
Nasze Motto:
Twój problem, Naszym problemem
Dołącz do Nas, razem możemy więcej

Miesiąc: Wrzesień 2018


mobbing w pracy

Rozpoczynamy publikację artykułów z dziedziny prawa pracy zawierających szczegółowe omówienie spraw związanych z prawem pracy. Są to opracowania ekspertów Państwowej Inspekcji Pracy poparte przykładami z własnego doświadczenia. Dzisiejszy artykuł poświęcony jest mobbingowi. Pojęcie mobbingu dotyczy dwóch aspektów: psychologicznego oraz prawnego. Read more…


Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego

Kilku pracowników z różnych względów ma zaległy urlop. Pracodawca zamierza umożliwić wykorzystanie wypoczynku do końca września, ale pod warunkiem, że nie będzie to kolidowało z zapewnieniem prawidłowej organizacji pracy. Zastanawia się, czy w razie wystąpienia okoliczności nieprzewidzianych w chwili udzielania Read more…


Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych

Regulaminy pracy i wynagradzania, plan urlopów czy okres rozliczeniowy w systemie równoważnego czasu pracy to kwestie, które powinny w zasadzie obchodzić tylko pracowników. Ale od stycznia wpływ na nie będą mieli również inni – niemający etatów. To efekt nowelizacji, która Read more…


Nadal nie ma porozumienia płacowego w Kolejach Mazowieckich

20 września 2018 roku, w Spółce Koleje Mazowieckie odbyło się kolejne spotkanie Pracodawcy z działającymi w Spółce związkami zawodowymi. Tematem spotkania było zawarcie Porozumienia dotyczącego zwiększenia limitu godzin nadliczbowych w 2018 roku. W chwili obecnej w Kolejach Mazowieckich obowiązuje limit Read more…


Głos Transportowca nr 7

W bibliotece wydań Biuletynu informacyjnego jest już dostępny do pobrania najnowszy numer Głosu Transportowca  Aby pobrać plik kliknij na zamieszczony nagłówek lub przejdź na stronę “Głos Transportowca”. Nie zapomnij wysłać do nas swoich uwag, spostrzeżeń lub komentarzy. Udostępnij ten post Read more…


Regulamin pracy

Firma może sama określić treść regulaminu pracy, jeśli zakładowa organizacja związkowa zwleka z jej ustaleniem. Potwierdził to resort pracy Związki zawodowe nie będą mogły już blokować zmiany np. systemu czasu pracy obowiązującego zatrudnionych, częstotliwości wypłat wynagrodzenia lub sposobu potwierdzania obecności Read more…


Koleje Mazowieckie - negocjacje płacowe

13 września w siedzibie Spółki “Koleje Mazowieckie-KM” sp. z o.o. w Warszawie odbyło się spotkanie Pracodawcy z reprezentującymi pracowników związkami zawodowymi. Spotkanie dotyczyło Porozumienia w sprawie zmiany limitu godzin nadliczbowych w roku 2018 dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych Read more…


zloty 11 654x300 - Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2019 roku

2250 zł wyniesie płaca minimalna w 2019 roku – zapowiedział Mateusz Morawiecki. Minimalna stawka godzinowa wyniesie 14,70 zł. – Cieszę się, że udało się wypracować taki wniosek – powiedział premier. OPZZ oraz Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Transportu negatywnie oceniają decyzję Rady Read more…


Pasażerowie wysiadają z pociągów. W pierwszym kwartale tego roku kolejowe spółki przewiozły o ponad 2,5 mln podróżnych mniej niż przed rokiem

13 i 30 sierpnia 2018 r. w siedzibie Spółki PKP Intercity S.A. obyły się dwa spotkania, Pracodawcy z działającymi w Spółce związkami zawodowymi, poświęcone uzgodnieniu zasad doboru pracowników drużyn konduktorskich do planu EIP oraz pociągów międzynarodowych. Pracodawca zapoznał stronę społeczną Read more…


monitoring w pracy wyróżniajace

Organizacje związkowe blokują zmiany w regulaminach pracy. W ten sposób uniemożliwiają stosowanie nadzoru wizyjnego w firmach. Związkowcy znaleźli sposób na blokowanie monitoringu w miejscu pracy. 25 maja 2018 r. weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy, która określiła zasady nadzoru wizyjnego Read more…

Polub nasz profil Facebook

Kalendarium wpisów

Wrzesień 2018
P W Ś C P S N
« Sie   Paź »
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
control 427510 1920 300x199 - Akademia PIP cz. 1 - Czym jest mobbing?