You are currently viewing Dialog społeczny w Spółce PKP Intercity S.A.

Dialog społeczny w Spółce PKP Intercity S.A.

W dniu 19 października 2026 r. w Centrali Spółki PKP Intercity S.A. odbyło się pierwsze spotkanie w ramach wszczętego dialogu społecznego dotyczącego podwyżki wynagrodzeń.

W dniu 2 września 2026 r. Strona Społeczna wszczynając dialog społeczny zgłosiła postulat podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych o 1 200,00 zł dla pracowników PKP Intercity S.A. wynagradzanych zgodnie z postanowieniami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy a także proporcjonalnej podwyżki wynagrodzeń dla pracowników wynagradzanych według wskaźnika. Wnioskowana podwyżka wynagrodzeń ma objąć wszystkich pracowników Spółki, niezależnie od zajmowanego stanowiska i miejsca wykonywania pracy z uwzględnieniem obowiązujących zasad wynagradzania (pisaliśmy o tym tutaj…).

Podczas spotkania w dniu 19 października br. Prezes Zarządu Spółki przedstawił Stronie Społecznej obecną sytuację rynkową oraz sytuację finansową Spółki. Na jej podstawie uznał żądania Strony Społecznej za niemożliwe do realizacji i zaproponował wariant systemowych podwyżek: podwyżka wynagrodzeń zasadniczych wszystkim pracownikom wynagradzanym wg. ZUZP w kwocie 300,00 zł w przeliczeniu pełen etat i proporcjonalnie podwyżka wynagrodzeń dla pracowników wynagradzanych wg. wskaźnika. Prezes Zarządu Spółki podkreślił, że przedstawiony wariant wyczerpuje na ten moment możliwości finansowe Spółki.

Odnosząc się do stanowiska Spółki, przedstawiciele Strony Społecznej nie przyjęli propozycji Pracodawcy. Związki Zawodowe podtrzymały swój postulat podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych o 1 200,00 zł dla pracowników PKP Intercity S.A. wynagradzanych zgodnie z postanowieniami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy a także proporcjonalnej podwyżki  wynagrodzeń dla pracowników wynagradzanych według wskaźnika. Wnioskowana podwyżka wynagrodzeń ma objąć wszystkich pracowników Spółki, niezależnie od zajmowanego stanowiska i miejsca wykonywania pracy z uwzględnieniem obowiązujących zasad wynagradzania.

Z uwagi na brak porozumienia w zakresie wzrostu wynagrodzeń, strony ustaliły kolejny termin spotkania w ramach dialogu społecznego na dzień 16 listopada 2026 roku, godz. 10:30.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Transportu podczas spotkania reprezentowali: kol. Norbert Bartman, wiceprzewodniczący Rady Krajowej OZZPT oraz kol. Rafał Nowak, wiceprzewodniczący Rady Krajowej OZZPT.

Opracował: Sławomir Szopiński, sekretarz Rady Krajowej OZZPT

 

Newsletter