Logo OZZPT
ikona
Nasze Motto:
Twój problem, Naszym problemem
Dołącz do Nas, razem możemy więcej

Czas letni 2019

Zmiana czasu w marcu 2019 r. polega na przestawieniu wskazówek zegara w nocy z godziny 2:00 na 3:00 czyli o jedną godzinę do przodu. Jest to zmiana czasu zimowego na czas letni. Pracownicy wykonujący pracę w noc zmiany czasu będą pracowali krócej. Czy za nieprzepracowaną godzinę należy im się wynagrodzenie?   W 2019 r. nadal przestawiamy zegarki Read more…


Posiedzenie Branży Transport OPZZ

W dniu 14 lutego 2019r. w siedzibie OPZZ odbyło się Komisji Ochrony Pracy OPZZ pod przewodnictwem przewodniczącego komisji Grzegorza Pawlaka. W posiedzeniu komisji, oprócz jej członków brali udział: wiceprzewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski i przewodniczący OPZZ Jan Guz, którzy przedstawili najważniejsze bieżące działania związkowe wynikające z aktywności OPZZ. Na początku Read more…


Podwyżka wynagrodzeń KM 2018

Zmiany w Regulaminie pracy były głównym tematem spotkania przedstawicieli zarządu Spółki “Koleje Mazowieckie-KM” sp. z o.o. z przedstawicielami związków zawodowych, które odbyło się 11 lutego 2019 r., w siedzibie Centrali Spółki.   Na początku spotkania pracodawca zaproponował zmiany w Załączniku nr 15 do Regulaminu pracy “Wewnętrzna polityka antymobbingowa” Strony wspólnie ustaliły Read more…


Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - kiedy jest możliwa?

Blisko pół miliona kontroli i ponad 31 mln zł wstrzymanych świadczeń chorobowych – to bilans kontroli zwolnień lekarskich, którą Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził w 2018 roku. Łącznie kwota obniżonych i cofniętych świadczeń przekroczyła 195 mln zł.   Zgodnie z ustawowymi uprawnieniami Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontroluje prawidłowość orzekania o czasowej Read more…


Pracownicze Plany Kapitałowe

Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2250 zł brutto miesięcznie. Wyższa pensja minimalna oznacza wyższe świadczenia, które są wyliczane na jej podstawie a także nowe obowiązki pracodawców.   Wzrost pensji minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej w 2019 roku pociąga za sobą szereg zmian istotnych dla pracodawców, pracowników, zleceniodawców oraz korzystających Read more…


Regulamin pracy

Działacze związkowi i kobiety w ciąży zyskają silniejszą ochronę przed bezprawnym zwolnieniem. Ale przez to mogą ją stracić pozostali zatrudnieni. Pracownik szczególnie chroniony (np. szef związku lub pracownica w ciąży albo na urlopie macierzyńskim), który odwoła się od zwolnienia, będzie mógł wnioskować do sądu, aby ten nakazał jego dalsze zatrudnianie aż do momentu prawomocnego Read more…


Pasażerowie wysiadają z pociągów. W pierwszym kwartale tego roku kolejowe spółki przewiozły o ponad 2,5 mln podróżnych mniej niż przed rokiem

Modyfikacja systemu wynagrodzeń oraz nowe wzory ubiorów identyfikacyjnych były tematami spotkania przedstawicieli Zarządu PKP Intercity S.A. z przedstawicielami Związków Zawodowych działających w Spółce.   W pierwszej części spotkania omówiono najważniejsze zmiany, jakie zaszły w ustawie o związkach zawodowych od pierwszego stycznia 2019 roku, które mają bezpośredni wpływ na współpracę Read more…


zmiany prawo 2019

Pracownicze Plany Kapitałowe, elektroniczna dokumentacja pracownicza, sposób wypłaty wynagrodzenia – to zmiany, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r. Jaki wpływ mają zmiany na pracowników oraz pracodawców – wyjaśnia ekspert.   Od 1 stycznia br. zaczęły obowiązywać nowe, uchwalone w ubiegłym roku regulacje z zakresu prawa pracy dotyczące, m.in. Pracowniczych Planów Kapitałowych, prowadzenia i przechowywania Read more…


ezla

“Ustawowy obowiązek kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich jest nałożony także na płatników składek, którzy ustalają prawo do zasiłków i je wypłacają” – taką treść pisma otrzymali przedsiębiorcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 pracowników.   Przedsiębiorcy są wprowadzani w błąd. Ze specjalnych pism dowiadują się, że muszą sprawdzić, co ich Read more…


e-akta pracownicze

Nowe Rozporządzenie ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej obowiązuje od 1 stycznia 2019 r. w tym artykule zamieszczamy streszczenie treści zawartych w tym akcie prawnym.   Nowe rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej reguluje znacznie więcej zagadnień niż poprzednie, gdyż dwa jego rozdziały poświęcono Read more…

Polub nasz profil Facebook

Kalendarium wpisów

Luty 2019
P W Ś C P S N
« Sty    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728  
control 427510 1920 300x199 - Zmiana czasu w marcu 2019 r. a czas pracy