Logo OZZPT
ikona
Nasze Motto:
Twój problem, Naszym problemem
Dołącz do Nas, razem możemy więcej

Porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń uzgodnione

W dniu 16 kwietnia 2019r. w siedzibie Spółki “Koleje Mazowieckie-KM” sp. z o.o. odbyło się pierwsze spotkanie dotyczące wzrostu wynagrodzeń dla pracowników Spółki w roku 2019.   Z inicjatywą spotkania w sprawie wzrostu wynagrodzeń wystąpiło osiem organizacji związkowych składając w tej sprawie do pracodawcy wspólne stanowisko. Pracodawca, przychylając się do wniosku Read more…


TSUE

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy. Wzór świadectwa pracy zostanie dostosowany do wymogów unijnego rozporządzenia dotyczącego ochrony danych osobowych (RODO).   Projekt przewiduje dokonanie korekty pomocniczego wzoru świadectwa pracy, stanowiącego załącznik do rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy, Read more…


Ewidencja czasu pracy wyróżniające 730x300 - Dokumentacja w sprawach związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy w 2019 r.

Nowe rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej zawiera wykaz dokumentów zaliczanych do ewidencji czasu pracy. Jest to wyczerpujący katalog zawartości ewidencji czasu pracy przechowywanej dla każdego pracownika. Co obejmuje dokumentacja związana z ewidencjonowaniem czasu pracy?   Należy uznać, że nie ma obowiązku przechowywania w nim innych dokumentów, np. harmonogramów Read more…


Urlop wypoczynkowy 2019

W 2015 roku urodziłam dziecko. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, wystąpiłam o dwuletni urlop wychowawczy. W trakcie urlopu ponownie zaszłam w ciąże i urodziłam drugie dziecko. Co w tej sytuacji? Co z moim urlopem? Czy przedawnienie urlopu wypoczynkowego jest możliwe?   Przedawnienie urlopu Roszczenia ze stosunku pracy, w tym roszczenie dotyczące zaległego urlopu, Read more…


Posiedzenie Rady Krajowej OZZPT

W dniach 25-27 marca 2019 roku w Warszawie odbyło się posiedzenie Rady Krajowej i Krajowej Komisji Rewizyjnej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Transportu. Głównym tematem posiedzenia było rozliczenie finansowe Związku za rok 2018.   W pierwszym dniu posiedzenia Krajowa Komisja Rewizyjna przeprowadziła kontrolę całość dokumentacji związanej z działalnością Rady Read more…


Świadectwo pracy

Od początku 2019 r. obowiązują nowe zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej. Okres przechowywania dokumentacji znacznie się skróci. W związku z tymi zmianami, powstał nowy obowiązek – pracodawca wraz ze świadectwem pracy, musi przekazać pracownikowi dodatkowe informacje. Jednak należy pamiętać, że informacje do świadectwa pracy nie wydaje się każdemu pracownikowi, Read more…


Urlop szkoleniowy

Jakie są zasady korzystania z urlopu szkoleniowego w 2019 roku? Jak pogodzić pracę z nauką i kto za to zapłaci?   Rynek pracy nieustannie się zmienia i wymaga od nas ciągłego rozwijania się, kształcenia i podnoszenia swoich kompetencji. Pracodawcy również zauważają, że inwestowanie w rozwój pracownika przynosi korzyści firmie. Zgodnie z przepisami prawa pracy Read more…


Liczebność związków zawodowych

Zakładowe organizacje związkowe muszą wziąć pod uwagę nie tylko zmienione warunki nabywania uprawnień, lecz także obowiązki informacyjne i sankcje za ich niedotrzymanie.   Nowelizacja ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 263; dalej: u.z.z.), która weszła w życie 1 stycznia 2019 r., przewiduje zmiany istotne zarówno z punktu widzenia Read more…


Układy zbiorowe pracy

Od 1 stycznia 2019 r. nowelizacja ustawy o związkach zawodowych wprowadziła regulację, zgodnie z którą przepisy dotyczące układów zborowych pracy stosuje się odpowiednio do innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową oraz ich pracodawców.   Od 1 stycznia 2019 r. możliwość tworzenia związków zawodowych i członkostwo w nich uzyskały osoby świadczące pracę Read more…


Szef zajrzy do twoich e-maili i do komórki czyli kilka słów o monitorowaniu w pracy zgodnie z RODO

Po wejściu w życie nowych przepisów o ochronie danych osobowych (RODO), konieczne stało się przeprowadzenie pewnych zmian organizacyjnych i kadrowych. Dotyczy to m.in. listy obecności pracowników. Co należy zrobić, aby lista obecności pracowników w firmie była zgodna z RODO?   Lista obecności zawiera dane osobowe pracowników. Powinna zatem Read more…

Polub nasz profil Facebook

Kalendarium wpisów

Kwiecień 2019
P W Ś C P S N
« Mar    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
control 427510 1920 300x199 - Koleje Mazowieckie - Rozpoczęto rozmowy o wzroście wynagrodzeń