Ogólnopolski Związek Zawodowy
Pracowników Transportu
Rada Krajowa

We wtorek 11 maja br., w Warszawie odbyło się spotkanie Pracodawcy z reprezentującymi pracowników związkami zawodowymi. Głównym tematem spotkania był wzrost wynagrodzeń dla pracowników Spółki „Koleje Mazowieckie-KM” sp. z o.o. Spotkanie partnerów społecznych otworzył Pan Dariusz Bartkowski, Dyrektor Biura Spraw Czytaj więcej…


Dane osobowe członków tych władz są szczególnie chronione. A zatem pracodawca powinien wskazać poprawna przesłankę do ich przetwarzania – wynika ze stanowiska UODO.   Wielu pracodawców zastanawia się, w jaki sposób powinni traktować dane osobowe byłych i obecnych członków zarządu Czytaj więcej…


Pracodawcy apelują o zmianę przepisów, która jednoznacznie umożliwiłaby im prowadzenie prewencyjnych kontroli alkomatem. Zdaniem prawników mogą to robić już teraz. I robią.   Przedstawiciele rządu od około roku zapowiadają przygotowanie nowelizacji, która przesądzałaby o możliwości sprawdzania trzeźwości pracowników. Do tej Czytaj więcej…


Maszyniści i kierownicy pociągów to dość dobrze opłacane stanowiska. Dla tych, którzy nie kształcili się w tym kierunku, przewoźnicy organizują kursy dla przyszłych maszynistów. Na jedno miejsce zgłasza się po trzech-czterech kandydatów.   Tylko w PKP Intercity zatrudnionych jest około Czytaj więcej…


Od 1 kwietnia br. na terenie Spółki PKS „POLONUS” w Warszawie S.A. rozpoczęła działalność nowa komórka organizacyjna Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Transportu   Ww. komórka organizacyjna OZZPT jest Komisją Oddziałową Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Transportu Międzyzakładowej Organizacji Związkowej w Warszawie. Czytaj więcej…


Urlop tacierzyński w 2021 roku – czy to urlop ojcowski? Ile trwa? Komu przysługuje? Ile jest płatny? Kiedy złożyć wniosek? Jakie dokumenty dołączyć? Czy pracodawca może odmówić? Czy ojciec może wykorzystać urlop, gdy matka nie pracuje?   Kodeks pracy przyznaje Czytaj więcej…


Zalecenia SIP są wiążące dla pracodawcy, chyba że zakwestionuje je PIP. Kiedy pracodawca powinien złożyć sprzeciw do PIP? Czy sprzeciw zawiesza zalecenie SIP?   Pracodawcy, u których działa społeczna inspekcja pracy muszą pamiętać, że „instancją odwoławczą” od zaleceń SIP jest Czytaj więcej…


W czasie pandemii nie trzeba wystawiać skierowań na ich przeprowadzenie. Jeśli jednak pracodawca się na to zdecyduje, może to zrobić w formie elektronicznej. Co istotne, nie można podawać w nich informacji o niepełnosprawności zatrudnionego   Pandemia przyspieszyła elektronizację procesów w Czytaj więcej…


Nawet jeśli podwładny zawrze kilka umów o pracę z tą samą firmą, to i tak może przepracować maksymalnie 13 godzin na dobę. W każdym dniu przysługuje mu bowiem 11 godzin odpoczynku.   Normę tę należy liczyć łącznie, czyli w odniesieniu Czytaj więcej…


Urlop na żądanie w 2021 roku przysługuje bez zmian. Ile dni przyznaje Kodeks pracy? Kiedy możliwa jest odmowa pracodawcy? Czy ważny jest powód i forma wniosku? Czy jest płatny? Jakie są zasady korzystania z urlopu na żądanie?   Urlop na Czytaj więcej…

Odwiedź nasz profil Facebook

Facebook Pagelike Widget

Polecamy ten portal

poradnik związkowca

Polecamy hosting

Archiwum