Partnerzy społeczni i pracodawcy, zamiast skupiać się na wspólnym rozwiązywaniu problemów w danym podmiocie, często występują przeciwko sobie. Zdarza się, że w toku przeprowadzanej kontroli związek zawodowy zgłasza inspektorowi pracy problem kwestionowania przez pracodawcę liczby członków uprawnionych do reprezentowania Read more…
W trakcie wykonywania mojej praktyki zawodowej wielokrotnie spotykam się z pytaniem o deputat węglowy dla kolejarzy, a ściślej o ekwiwalent pieniężny za deputat węglowy. Praktyka pokazuje, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych często odmawia przyznania prawa do ekwiwalentu pieniężnego za deputat węglowy kolejowy, a to z kolei powoduje, że wiele spraw znajduje swój finał w sądzie. Read more…
W dniu 18 września 2024 r. w Centrali PKP Intercity S.A. odbyło się kolejne spotkanie w ramach toczącego się dialogu społecznego w sprawie podwyżek wynagrodzeń, wszczętego 6 lutego 2024 r. (więcej o tym przeczytasz tutaj …) Otwierając spotkanie Prezes Read more…
Wbrew powszechnemu przekonaniu każda aktywność w mediach społecznościowych może mieć charakter publiczny. Pracodawca może zatem sprawdzać, co publikują zatrudnione u niego osoby. Media społecznościowe pozwalają adresować treści do szerszego grona osób, a nawet upubliczniać je w taki sposób, Read more…
Prezes UODO Mirosław Wróblewski spotkał się z prezesem Urzędu Transportu Kolejowego Ignacym Górą w Centrum Egzaminowania i Monitorowania Maszynistów. Tematem rozmów były m.in. kwestie związane z monitoringiem w kabinie maszynisty oraz przetwarzaniem danych osobowych pochodzących z takich nagrań, a także z monitoringiem przejazdów kolejowo-drogowych. W trakcie Read more…
Wypowiedzieliśmy umowę o pracę jednemu z naszych pracowników z powodu częstych nieobecności, co dezorganizowało pracę. Pracownik odwołał się do sądu i twierdzi, że nie mogliśmy go zwolnić, bo jego nieobecności były spowodowane chorobą, a więc były usprawiedliwione. Czy sąd Read more…
Wysokie temperatury w miejscu pracy oznaczają dodatkowe obowiązki po stronie pracodawcy. Kiedy zapewnia się wodę i napoje profilaktyczne? Czy pracownik może powstrzymać się od wykonywania pracy z powodu upału? Co grozi pracodawcy za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących odpowiedniej temperatury w Read more…
Zatrudniamy nowego pracownika. Zgodnie z obowiązującą w zakładzie tabelą przydziału pracownikowi przysługują odzież i obuwie robocze oraz określone środki ochrony indywidualnej. Pracownik jest zatrudniany na okres próbny. Czy ten asortyment można wydać pracownikowi po upływie okresu próbnego i sprawdzeniu Read more…
Kiedy rozpoczyna się urlop wypoczynkowy? Jak prawidłowo udzielić urlopu? To tylko niektóre pytania z którymi zwracają się do nas pracownicy i pracodawcy. W tym artykule postaramy się na nie odpowiedzieć. Urlop nie rozpoczyna się zaraz po zakończeniu godzin Read more…
Ile urlopu trzeba wykorzystać, żeby dostać wczasy pod gruszą? Pracodawcy odmawiają wypłaty świadczeń, a nie mają do tego prawa. Zasady przyznawania świadczeń określa regulamin wewnątrzzakładowy, ale nie może on być sprzeczny z przepisami ustawy. Zasady wypłaty świadczeń określa regulamin Read more…
PKP Intercity S.A. – Wznowiono rozmowy w ramach dialogu społecznego
19 września 2024
UODO rozmawia z UTK o przetwarzaniu danych osobowych na kolei
21 sierpnia 2024
Polityka prywatności | Administrator RODO | Regulamin serwisu internetowego
Wszelkie prawa zastrzeżone | Warszawa, 2024
Ogólnopolski Związek Zawodowy
Pracowników Transportu
Rada Krajowa
03-742 Warszawa ul. Markowska 6/5
Email: rada.krajowa@ozzpt.org.pl
