Ile urlopu trzeba wykorzystać, żeby dostać wczasy pod gruszą? Pracodawcy odmawiają wypłaty świadczeń, a nie mają do tego prawa. Zasady przyznawania świadczeń określa regulamin wewnątrzzakładowy, ale nie może on być sprzeczny z przepisami ustawy. Zasady wypłaty świadczeń określa regulamin Read more…
W 2024 r. podstawą naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2023 r. GUS podał, że jego wysokość wynosi 6445,71 zł. W miniony piątek, 16 lutego br., Główny Urząd Read more…
I ratę odpisu na ZFŚS należy przekazać do końca maja 2022 roku (31 maja – wtorek). Ile wynosi odpis na ZFŚS w 2022 roku? ZFŚS w 2022 Kto tworzy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2022 roku? Obowiązek ten spoczywa Read more…
W przyszłym roku o 112,71 zł wzrośnie kwota odprowadzana na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) za każdego pracownika. Rząd postanowił odmrozić podstawę do naliczania odpisu, choć nie całkowicie. Tak wynika z projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy Read more…
Odpis na ZFŚS w 2021 r. – jak obliczyć? Bierze się pod uwagę etaty czy osoby? Odpis na fundusz socjalny może być podstawowy albo fakultatywny. Do kiedy należy go przekazać na rachunek funduszu? Zgodnie z art. 5j ustawy o zakładowym funduszu Read more…
Zgodnie z art. 3 Ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mają obowiązek utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Pracodawcy zatrudniający według Read more…
Nowe przepisy pozwalają m.in. na zawieszenie funduszu socjalnego. Tymczasem taką możliwość przewidują również dotychczasowe regulacje – i w dodatku na ich podstawie będzie to łatwiejsze Tarcza antykryzysowa 4.0, czyli ustawa z 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania Read more…
Przedsiębiorcy prowadzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w maju muszą się przygotować na większe wydatki. Wszystko za sprawą innej kwoty bazowej Nowa wysokość podstawy służącej do wyliczenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wynika z ustawy z 13 lutego 2020 Read more…
W 2020 r. odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych należy liczyć od podstawy wynoszącej 4134,02 zł. Wysokość odpisu na fundusz i świadczenia urlopowego w przypadku pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 1550,26 zł. Ustawą z 13 lutego Read more…
W 2020 r. zwiększył się odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ile wynoszą odpisy – podstawowy i dobrowolny – na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2020 roku? Pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych tworzą Read more…
PKP Intercity S.A. – Podpisano porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń
25 października 2024
PKP Intercity S.A. – Wznowiono rozmowy w ramach dialogu społecznego
19 września 2024
UODO rozmawia z UTK o przetwarzaniu danych osobowych na kolei
21 sierpnia 2024Polityka prywatności | Administrator RODO | Regulamin serwisu internetowego
Wszelkie prawa zastrzeżone | Warszawa, 2024
Ogólnopolski Związek Zawodowy
Pracowników Transportu
Rada Krajowa
03-742 Warszawa ul. Markowska 6/5
Email: rada.krajowa@ozzpt.org.pl
