Stan prawny: 30 października 2026 r. Od 30 października 2026 r. obowiązuje nowelizacja przepisów dotyczących kontaktów pracodawców ze związkami zawodowymi oraz radami pracowników. Dopuszcza ona w określonych sprawach formę dokumentową i elektroniczną, ułatwiając m.in. korzystanie z e-maila. Nie znosi jednak wszystkich wymogów formy pisemnej. Wyjaśniamy, co rzeczywiście się zmieniło…
Materiał informacyjny dla członków OZZPT i pracowników I Stan prawny na 28.10.2026 r. Od 11 stycznia 2027 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące pracy w wysokich temperaturach. Określają one progi, po których przekroczeniu pracodawca musi ograniczyć narażenie na upał, a w określonych sytuacjach czasowo wstrzymać pracę. Dla branży transportowej…
W dniu 19 października 2026 r. w Centrali Spółki PKP Intercity S.A. odbyło się pierwsze spotkanie w ramach wszczętego dialogu społecznego dotyczącego podwyżki wynagrodzeń. W dniu 2 września 2026 r. Strona Społeczna wszczynając dialog społeczny zgłosiła postulat podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych o 1 200,00 zł dla pracowników PKP Intercity S.A.…
W dniach 15-17 września 2026 r. w Lesznie odbyło się posiedzenie Rady Krajowej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Transportu. W posiedzeniu uczestniczył zespół Krajowej Komisji Rewizyjnej OZZPT. Podczas posiedzenia zebrani zapoznali się ze stanem finansów Rady Krajowej OZZPT. omówiono także rozliczenia finansowe poszczególnych komórek organizacyjnych OZZPT za rok 2025. W…
Marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty powołał w czwartek Janusza Krasonia na stanowisko Głównego Inspektora Pracy. Nominacja nie odbyła się jednak bez kontrowersji. Podczas uroczystości w Sejmie marszałek Czarzasty wręczył nowemu inspektorowi Januszowi Krasoniowi akt nominacyjny. Zgodnie z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, powołanie na to stanowisko wymaga zasięgnięcia opinii Rady…
Okulary dla pracownika i dla zleceniobiorcy, w tym członka zarządu to jeden z elementów obowiązku zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kiedy należy się refundacja? Jak podatkowo rozliczyć zakup okularów? Pracodawca zapewnia pracownikom okulary lub szkła kontaktowe Zgodnie z § 8 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rodziny i…
Znamy brzmienie nowych przepisów antymobbingowych uchwalonych przez Sejm. Pracodawców obciąży szereg nowych obowiązków, a ze swoich działań będą rozliczani. Dostaną 6 miesięcy na wypracowanie i wdrożenie w zakładach pracy standardów i polityki antymobbingowej. Czy są na to gotowi?W piątek 19 czerwca Sejm uchwalił nowe przepisy antymobbingowe. Teraz do pracy nad…
PYTANIE: Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przewiduje świadczenia wyłącznie dla pracowników i członków ich rodzin. Pomija natomiast emerytów i rencistów – byłych pracowników jednostki. Czy regulamin może wyłączyć tę grupę z prawa do korzystania ze środków funduszu? ODPOWIEDŹ: Nie. Regulamin ZFŚS nie może wyłączyć emerytów i rencistów – byłych pracowników…
PYTANIE: W kwietniu 2026 r. pracownik otrzymał – zgodnie z postanowieniami regulaminu ZFŚS – świadczenie świąteczne dla dziecka. W maju przyznano mu dopłatę do wypoczynku. W czerwcu złożył dwa kolejne wnioski – o dofinansowanie wakacyjnego wypoczynku dziecka oraz o zapomogę związaną z długotrwałą chorobą członka rodziny. Część członków komisji…
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy, wchodząca w życie 8 lipca, zwróciła uwagę na samozatrudnionych. Ten model współpracy ma też istotne skutki w innych obszarach. Firmy coraz częściej pytają kancelarie, jak rozstać się z kontrahentem B2B będącym działaczem związkowym. To trudne zadanie, a zasady różnią się od tych wynikających z kodeksu…