Tag: monitoring w pracy

Monitoring wizyjny w miejscu pracy – jakie są prawa a jakie obowiązki pracodawców?

RK OZZPT Prawo pracy 24 września 2020

Nagrywać, nie nagrywać? Większe poczucie bezpieczeństwa czy ograniczenie wolności? Kwestie monitoringu wizyjnego w miejscu pracy od lat budzą kontrowersje. Z jednej strony mogą uchodzić za narzędzia mające na celu ograniczać wolność pracowników i potwierdzać ograniczonych brak zaufania do pracowników, z Read more…

Stanowisko UODO – Monitoring poczty elektronicznej pracownika

RK OZZPT Stanowisko UODO 19 sierpnia 2020

Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia, że pracodawca ma prawo wprowadzić monitoring poczty elektronicznej pracownika. Jednak pracownik musi zostać poinformowany w jakim celu pracodawca zamierza stosować monitoring, poznać zakres oraz sposób zastosowania monitoringu. Coraz częściej pracodawcy decydują się na prowadzenie kontroli służbowej Read more…