W Kodeksie pracy znajdziemy wiele rodzajów urlopów. W praktyce najczęściej wykorzystywanymi są: wypoczynkowy, bezpłatny i na żądanie. Czym się charakteryzują? Ile wynoszą? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w poniższym tekście. Urlop wypoczynkowy Zgodnie z treścią art. 152 § 1 Kodeksu Czytaj dalej…
Jednym z instrumentów wprowadzonych przez tarczę antykryzysową jest możliwość zawarcia przez pracodawcę z reprezentacją pracowników porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż wynikające z umów o pracę. Instrument ten pozostaje w cieniu innych rozwiązań, szczególnie dopłat dla pracodawców Czytaj dalej…
Jak dowiedzieliśmy się nieoficjalnie, rada nadzorcza zakończyła konkurs na prezesa Polregio. Ma nim zostać Artur Martyniuk, dyrektor w dziale doradztwa finansowego Deloitte Polska. Według naszych informacji, obecny prezes Krzysztof Zgorzelski nie kandydował. W ubiegłym tygodniu (12 maja) rada nadzorcza Polregio wszczęła Czytaj dalej…
Zmiany w badaniach lekarskich pracowników przewiduje projekt nowelizacji rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników. Na specjalistyczne konsultacje lekarskie kierować ma lekarz medycyny pracy. Nie będą więc obowiązkowe. Z medycyny pracy znikną obligatoryjne konsultacje specjalistyczne, To lekarz Czytaj dalej…
Pracodawcy coraz częściej zapewniają zatrudnionym komercyjne badania na koronawirusa. Bez zgody inspekcji sanitarnej nie mogą jednak ich do tego zobowiązywać ani poznawać wyników. Nawet jeśli zgodzi się na to pracownik Pracodawca może zlecać zatrudnionemu badanie na koranawirusa i zapoznawać Czytaj dalej…
Od wprowadzenia przez Generali Grupowego Ubezpieczenia Covid-19 już około 30 tysięcy pracowników zostało objętych ochroną ubezpieczeniową. Pracodawcy mogą ubezpieczyć całe swoje załogi na wypadek zarażenia się wirusem SARS-CoV-2 – Ubezpieczenie to może być doskonałym benefitem, jaki firma może zapewnić swojej Czytaj dalej…
Z najnowszych przepisów dotyczących przeciwdziałania COVID-19 wynika, że obowiązkiem zakładu pracy jest zapewnienie między stanowiskami pracy odległości wynoszącej co najmniej 1,5 m. Co jednak w sytuacji, gdy w obrębie jednego stanowiska pracuje więcej niż jedna osoba? Czy między takimi pracownikami Czytaj dalej…
W ocenie resortu rodziny tarcza nie przewiduje w tym zakresie żadnych ograniczeń. Rozwiązanie to można więc wprowadzić także przy stosowaniu ruchomych godzin rozpoczynania dniówki W art. 15zf ust. 1 pkt 1 specustawy o COVID-19 (ustawy z 2 marca 2020 Czytaj dalej…
W dniu 7 maja 2020 roku odbyła się wideokonferencja Prezesa PKP PLK S.A. z reprezentującymi pracowników związkami zawodowymi dotycząca sytuacji Spółki w czasie trwania epidemii koronawirusa Omawiając działania, jakie podjął Pracodawca w związku z ogłoszonym stanem epidemii Prezes PKP Czytaj dalej…
Pracodawca może mierzyć temperaturę pracownikom lub zbierać oświadczenia o stanie ich zdrowia wyłącznie w przypadku, w którym główny inspektor sanitarny wydał decyzję nakładającą na niego taki obowiązek – tak wynika ze stanowiska prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z 5 maja Czytaj dalej…
Ogólnopolski Związek Zawodowy
Pracowników Transportu
Rada Krajowa
03-742 Warszawa ul. Markowska 6/5
Email: rada.krajowa@ozzpt.org.pl
