Kolejna tura rozmów w sprawie wzrostu wynagrodzeń dla pracowników Spółki „Koleje Mazowieckie-KM” sp. z o.o. odbyła się w dniu 2 lipca 2019 r. Strony nadal nie osiągnęły porozumienia w tej sprawie.
W dniu 2 lipca 2019 r., w siedzibie Spółki „Koleje Mazowieckie-KM” sp. z o.o. odbyła się kolejna tura negocjacji w sprawie wzrostu wynagrodzeń dla pracowników Spółki w roku 2019.
Przedstawiając stanowisko Pracodawcy, Dyrektor Biura Spraw Pracowniczych, Pan Mariusz Bartkowski zaproponował stronie społecznej podwyżkę wynagrodzeń w wysokości 75 zł do uposażenia zasadniczego od 1 września 2019 roku.
Po przerwie i burzliwej dyskusji związki zawodowe poinformowały Pracodawcę o wspólnym stanowisku żądając podwyżki wynagrodzeń w wysokości 850 zł do uposażenia zasadniczego w rozbiciu na dwa lata. Jako termin wdrożenia podwyżki wynagrodzeń strona społeczna wskazała 1 maja 2019 r.
Wobec braku porozumienia strony ustaliły, że rozmowy w sprawie wzrostu wynagrodzeń dla pracowników Spółki „Koleje Mazowieckie-KM” sp. z o.o. będą kontynuowane na następnym spotkaniu, które odbędzie się w dniu 16 lipca 2019 r.
Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Transportu podczas ww. spotkania reprezentowała kol. Agnieszka Wiśniewska wiceprzewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Transportu Międzyzakładowej Organizacji Związkowej w Warszawie.
Autor: Sławomir Szopiński
4 comments on “Koleje Mazowieckie. Kolejna tura rozmów w sprawie wzrostu wynagrodzeń”
zosia
3 lipca 2019 at 16:14Zobaczymy co z tego wyjdzie
RK OZZPT
5 lipca 2019 at 12:28Wszystko zależy od tego czy związki zawodowe będą mówić jednym głosem. Wspólne stanowisko związków zawodowych w negocjacjach płacowych jest kluczem do sukcesu.
Pisowiec
15 lipca 2019 at 14:43Od razu po 2000 zł podwyżki do podstawy niech żądają. Pazerność nie zna granic.
RK OZZPT
15 lipca 2019 at 19:44Trzeba umieć rozróżnić pazerność od słusznych żądań pracowniczych. Akurat w KM związki zawodowe rozsądnie podeszły do żądań płacowych. Mam nadzieję, że nadal utrzymają wspólne stanowisko.