Nadzór nad realizacją obowiązku stosowania maseczek i płynów do dezynfekcji ma wyłącznie sanepid. Wygląda więc na to, że o wyposażeniu inspekcji pracy w odpowiednie uprawnienia zwyczajnie zapomniano. Sytuacja wygląda dosyć kuriozalnie. Państwowa Inspekcja Pracy jest powołana do kontroli i nadzoru Read more…
Szefowie będą mogli określać, którzy zatrudnieni nie muszą stosować środków ochrony nosa i ust. Rząd nie zagwarantował, że na pewno mają ich używać osoby obsługujące klientów Jeszcze w ubiegły piątek wykonywanie pracy zwalniało z obowiązku noszenia maseczek, chyba że Read more…
Co do zasady komisja bhp powinna odbywać posiedzenia nie rzadziej niż raz na kwartał. Czy jednak taka częstotliwość dotyczy również poszczególnych zadań tej komisji w okres epidemii COVID-19? A w szczególności czy w takich odstępach czasu musi ona dokonywać przeglądów Read more…
Pracownik produkcyjny, który wykonywał pracę w maseczce zasłaniającej usta i nos, dopuścił się ciężkiego naruszenia przepisów bhp. Pracownik służby bhp sporządził wydruk kilku klatek monitoringu wizyjnego, na których widać nieprawidłowe postępowanie pracownika. Następnie skierował wniosek do pracodawcy o nałożenie kary Read more…
COVID-19 u pracownika może powodować wątpliwości u pracodawcy – czy musi on informować o przypadku koronawirusa wśród swoich pracowników? Czy pracodawca ma obowiązek informować o przypadkach COVID-19 w firmie? Żaden przepis rozporządzeń z 9, 23,30 października i 3 listopada Read more…
Nie wolno przymuszać pracowników do stosowania środków ochrony nosa i ust, jeśli taki obowiązek nie wynika z przepisów. Ale zatrudnieni nie zawsze powinni odmawiać. Czy firma może samodzielnie wymuszać noszenie maseczek przez zatrudnionych? Co robić, gdy odmówią ich stosowania, Read more…
KOMUNIKAT! W dniu 28 października br. Zarząd Spółki „Koleje Mazowieckie-KM” sp. z o.o. podjął uchwałę w sprawie wypłaty pracownikom Spółki „Koleje Mazowieckie-KM” sp. z o.o. jednorazowej premii z okazji Święta Kolejarza w wysokości 1 000,00 zł brutto dla każdego pracownika, Read more…
Nowe kierownictwo Państwowej Inspekcji Pracy zakończyło spór zbiorowy i chce rozliczyć wcześniejsze nieprawidłowości w polityce kadrowej urzędu. Ma to wzmocnić prestiż i uskutecznić działanie instytucji. Zatrudnianie członków rodziny osób pełniących funkcje kierownicze w PIP, niegospodarność z powodu tworzenia etatów, Read more…
W dniach 19, 20 i 21 października br., w Warszawie obradowało Prezydium Rady Krajowej OZZPT. Ze względu na panującą epidemię koronawirusa posiedzenie odbyło się w formie hybrydowej. Mając na uwadze lawinowo rosnąca ilość zarażeń koronawirusem Prezydium Rady Krajowej OZZPT Read more…
Czy pracodawca może ponosić odpowiedzialność za zakażenie się pracownika w miejscu pracy? Jakie konsekwencje grożą pracownikowi, który oszuka pracodawcę, że jest na kwarantannie lub w izolacji? Czy pracodawca może ponosić odpowiedzialność za zakażenie się pracownika w pracy? Eksperci wskazują, Read more…
PKP Intercity S.A. – Podpisano porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń
25 października 2024
PKP Intercity S.A. – Wznowiono rozmowy w ramach dialogu społecznego
19 września 2024
UODO rozmawia z UTK o przetwarzaniu danych osobowych na kolei
21 sierpnia 2024Polityka prywatności | Administrator RODO | Regulamin serwisu internetowego
Wszelkie prawa zastrzeżone | Warszawa, 2024
Ogólnopolski Związek Zawodowy
Pracowników Transportu
Rada Krajowa
03-742 Warszawa ul. Markowska 6/5
Email: rada.krajowa@ozzpt.org.pl
