Dzisiaj w Dzienniku Ustaw ukaże się nowelizacja, która już od 21 lutego zmieni zasady pracy nawet 16 mln zatrudnionych w Polsce Jak ustalił DGP, poniedziałek, 6 lutego, to ostatni możliwy termin na publikację nowelizacji kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw. Read more…
W dniu 30 stycznia 2023 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy. Zmiany są spore. Zmiana prawa reguluje m.in. pracę zdalną. Ponadto pracodawcy będą mogli kontrolować trzeźwość pracowników. Zmiany w Kodeksie pracy polegają m.in. na zastąpieniu przepisów o Read more…
Przyłapany na nietrzeźwości zdalny pracownik w najlepszym przypadku zostanie przeniesiony do pracy stacjonarnej, w najgorszym – zwolniony dyscyplinarnie. Za narkotyki odpowie przed prokuratorem. Nowelizacja kodeksu pracy, która najprawdopodobniej wejdzie w życie już za kilka tygodni, pozwala na prewencyjne badanie Read more…
Pracodawcy chcą przewidywalnych i prostych zasad liczenia ryczałtu za pracę w domu, a związkowcy minimalnej kwoty rekompensaty i uwzględnienia rosnących cen prądu i ogrzewania Za dwa tygodnie, na posiedzeniu zaplanowanym na 28 i 29 września, Sejm prawdopodobnie uchwali najważniejsze Read more…
Do konsultacji trafiły dwa projekty nowelizacji Kodeksu pracy. Przewidują one m.in. skrócone okresy próbne, nowe wolne na opiekę nad członkami rodziny, zwrot kosztów wynikający z wykonywania obowiązków w domu. W niniejszym opracowaniu opisujemy najważniejsze zmiany, które ustawodawca wysłał do konsultacji Read more…
Na jakich zasadach można wypłacać ekwiwalent za odzież roboczą biurowym pracownikom pracującym okresowo na otwartej przestrzeni? Kto decyduje o konieczności wykonania pomiarów szkodliwych czynników dla zdrowia? Dlaczego pracownik wykonujący pracę przed monitorem nie może skumulować przysługujących mu przerw? PROBLEM Read more…
Od dawna panuje konsensus, że pracownik może korzystać z krótszego wypoczynku, a pracodawca nie jest zagrożony sankcją z tego tytułu. Zdaniem ekspertów inspekcja pracy nadinterpretuje przepisy. W okresie wakacji odżyło na nowo stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy dotyczące zasad udzielania Read more…
Kasy zapomogowo-pożyczkowe będą mogli tworzyć nie tylko ich pracownicy, lecz także np. zleceniobiorcy i zarobkujący na własny rachunek. Sejm może uchwalić ustawę, która ureguluje powoływanie, funkcjonowanie i likwidację wspomnianych kas. Nowe przepisy mają dostosować działalność tych podmiotów do znowelizowanej Read more…
W Kodeksie pracy znajdziemy wiele rodzajów urlopów. W praktyce najczęściej wykorzystywanymi są: wypoczynkowy, bezpłatny i na żądanie. Czym się charakteryzują? Ile wynoszą? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w poniższym tekście. Urlop wypoczynkowy Zgodnie z treścią art. 152 § 1 Kodeksu Read more…
Rozpoczynamy serie artykułów poruszających problemy, z dziedziny prawa pracy, które zostały do nas nadesłane przez osoby odwiedzające nasz serwis internetowy. Dziś zajmiemy się zagadnieniem rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem niezdolnym do wykonywania pracy. Problem: Pracownik po przeprowadzeniu badań Read more…
Polityka prywatności | Administrator RODO | Regulamin serwisu internetowego
Wszelkie prawa zastrzeżone | Warszawa, 2023
Ogólnopolski Związek Zawodowy
Pracowników Transportu
Rada Krajowa
03-742 Warszawa ul. Markowska 6/5
Email: rada.krajowa@ozzpt.org.pl
