Ogólnopolski Związek Zawodowy
Pracowników Transportu
Rada Krajowa

Kategoria: Minimalne wynagrodzenie


Minimalne wynagrodzenie ma wynieść w 2022 roku 3010 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 19,70 zł brutto – zdecydował rząd.   Pensja minimalna w 2022 roku wyniesie 3010 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 19,70 zł brutto. Obecnie najniższa krajowa jest to 2800 Read more…


Minimalne wynagrodzenie w 2021 r. wyniesie 2800 zł. Rada Ministrów przyjęła wczoraj (14 września 2020 r.) rozporządzenie określające wysokość minimalnej płacy na przyszły rok.   W 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 200 zł i wyniesie 2,8 tys. zł – Read more…


Od 1 stycznia 2020 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 2600 zł. Znacząca podwyżka zachęca także lepiej zarabiających do przedstawiania żądań płacowych   Najniższa pensja dla pracowników wzrosła od nowego roku o 350 zł, a minimalna stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców Read more…


Od 1 stycznia 2020 r. jednostki muszą zmienić angaże pracowników, których wynagrodzenie po odliczeniu dodatku stażowego będzie niższe niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.   Zakres zmian Ustawą z 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. Read more…


Co roku trwa dyskusja, jaka będzie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dlaczego kwota ta jest tak ważna? Na co wpłynie minimalna płaca w 2020 r.?   Podwyżka minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. Minimalna płaca w 2020 r. wyniesie 2600 zł Read more…


2600 złotych brutto – tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku. To o 15,6 proc. i jednocześnie o 350 złotych więcej niż obecnie. Od stycznia 2020 r. wzrośnie też minimalna stawka godzinowa.   Płaca minimalna na etacie od 1 stycznia Read more…


Od 1 stycznia 2020 r. dodatek stażowy ma zostać wyłączony z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę. Zmiany obejmą w szczególności pracowników sektora publicznego.   Posłowie komisji polityki społecznej i rodziny jednogłośnie poparli projekt nowelizacji ustawy wyłączającej tzw. dodatek stażowy z podstawy Read more…


Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2250 zł brutto miesięcznie. Wyższa pensja minimalna oznacza wyższe świadczenia, które są wyliczane na jej podstawie a także nowe obowiązki pracodawców.   Wzrost pensji minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej w 2019 roku Read more…

Odwiedź nasz profil Facebook

Facebook Pagelike Widget

Polecamy ten portal

poradnik związkowca

Polecamy hosting

Archiwum