Od 1 stycznia 2020 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 2600 zł. Znacząca podwyżka zachęca także lepiej zarabiających do przedstawiania żądań płacowych Najniższa pensja dla pracowników wzrosła od nowego roku o 350 zł, a minimalna stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców Read more…
Od 1 stycznia 2020 r. jednostki muszą zmienić angaże pracowników, których wynagrodzenie po odliczeniu dodatku stażowego będzie niższe niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zakres zmian Ustawą z 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. Read more…
Co roku trwa dyskusja, jaka będzie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dlaczego kwota ta jest tak ważna? Na co wpłynie minimalna płaca w 2020 r.? Podwyżka minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. Minimalna płaca w 2020 r. wyniesie 2600 zł Read more…
2600 złotych brutto – tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku. To o 15,6 proc. i jednocześnie o 350 złotych więcej niż obecnie. Od stycznia 2020 r. wzrośnie też minimalna stawka godzinowa. Płaca minimalna na etacie od 1 stycznia Read more…
Od 1 stycznia 2020 r. dodatek stażowy ma zostać wyłączony z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę. Zmiany obejmą w szczególności pracowników sektora publicznego. Posłowie komisji polityki społecznej i rodziny jednogłośnie poparli projekt nowelizacji ustawy wyłączającej tzw. dodatek stażowy z podstawy Read more…
Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2250 zł brutto miesięcznie. Wyższa pensja minimalna oznacza wyższe świadczenia, które są wyliczane na jej podstawie a także nowe obowiązki pracodawców. Wzrost pensji minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej w 2019 roku Read more…
Minimalne wynagrodzenie 2021 – stanowisko związków zawodowych
7 sierpnia 2020
Minimalne wynagrodzenie 2021 – stanowisko związków zawodowych
7 sierpnia 2020
Ogólnopolski Związek Zawodowy
Pracowników Transportu
Rada Krajowa
03-742 Warszawa ul. Markowska 6/5
Email: rada.krajowa@ozzpt.org.pl
