Ogólnopolski Związek Zawodowy
Pracowników Transportu
Rada Krajowa

Kategoria: Sąd Najwyższy


Aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej, nie trzeba przepracować co najmniej miesiąca w szczególnych warunkach po 31 grudnia 2008 r.   To sedno uchwały rozszerzonego składu Sądu Najwyższego, który rozpoznawał sprawę kierowcy zatrudnionego w szczególnych warunkach. Mężczyzna pracował jako kierowca Read more…


Ekwiwalent pieniężny za deputat węglowy dla emeryta nie jest świadczeniem z ubezpieczenia społecznego. Skarga kasacyjna w jego sprawie jest więc niedopuszczalna – orzekł Sąd Najwyższy.   ZUS nie wypłacił emerytowanemu byłemu kolejarzowi deputatu węglowego, do którego ten miał prawo na Read more…


Sprawy o odszkodowania cywilnoprawne z tytułu sprzecznego z prawem wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę mają rozpoznawać sędzia zawodowy i dwóch ławników – orzekł Sąd Najwyższy.   27 listopada 2007 r. Trybunał Konstytucyjny (sygn. akt SK 18/05) uznał za niekonstytucyjne Read more…


Przełożony nie może już nic zmieniać w raz wręczonym wypowiedzeniu umowy o pracę. Jeśli się pomyli, wyrzucany ma pełne prawo do odszkodowania.   Sąd Najwyższy zajął się w czwartek, 25 kwietnia, skargą kasacyjną podwarszawskiej spółki zajmującej się handlem. Spółka chciała Read more…


Pracownik po dwóch miesiącach od wypowiedzenia może mieć możliwość przywrócenia terminu do odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę. Tak orzekł Sąd Najwyższy.   Sprawa dotyczyła kobiety zatrudnionej od maja 2011 r. do 31 grudnia 2015 r. na podstawie umowy Read more…


Gdy nie ma ewidencji czasu pracy, udowodnić godziny ponadwymiarowe musi pracownik, ale może wykazać to wszelkimi innymi dowodami, dopuszczonymi przez procedurę cywilną lub sąd.   Teresa R. była zatrudniona w spółce M., działającej w branży budowlanej, jako kierownik warsztatu produkcji Read more…


Trudno mówić o molestowaniu w sytuacji, gdy rozpada się związek, a przełożony, który był partnerem podwładnej, kieruje pod jej adresem propozycje intymne. Tak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego. Sprawa dotyczyła odszkodowania za molestowanie seksualne, którego domagała się była pracownica jednego Read more…

Odwiedź nasz profil Facebook

Facebook Pagelike Widget

Polecamy ten portal

poradnik związkowca

Polecamy hosting

Archiwum

Pin It on Pinterest