Logo OZZPT poprawione
Motto:
Twój problem - Naszym problemem
Pamietaj! Razem możemy więcej

Kategoria: Business


Powtarzające się i długotrwałe nieobecności pracownika z powodu choroby mogą być przyczyną wypowiedzenia umowy, jeśli dezorganizuje to pracę firmy i zagraża jej interesom. W razie sporu, pracodawca musi udowodnić te okoliczności. Wypowiedzenie jest zwykłym sposobem zakończenia stosunku pracy. Gdy dotyczy Read more…


PAWEŁ BORYS: Pracownicze plany kapitałowe to prywatne oszczędności. Nie można porównywać Pracowniczych Planów Kapitałowych z OFE ani obciążać nowego systemu błędami, które popełniono, naruszając zaufanie Polaków do systemu emerytalnego. Pracownicze plany kapitałowe są bardziej programem emerytalnym czy wsparciem dla gospodarki Read more…


Jak się dowiedzieliśmy, Przewozy Regionalne podpisały dziś umowę na dostawę terminali mobilnych z konsorcjum TK Telekom i S&T Services. O wart kilkanaście milionów złotych kontrakt toczyła się długa walka. W połowie ubiegłego roku Przewozy Regionalne ogłosiły przetarg na zakup i Read more…


Niektóre z planowanych zmian w prawie pracy w 2018 roku są jeszcze przed nami. Przygotowany ma zostać m.in. nowy Kodeks pracy, zmiany w zakresie wydawania świadectw pracy oraz obowiązku przeprowadzania okresowych szkoleń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Chociaż propozycje te Read more…


Kolejarze urodzeni przed 1 stycznia 1949 r. mają dwie możliwości uzyskania wcześniejszej emerytury: z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach oraz emerytury kolejowej przewidzianej w ustawie emerytalnej. Uprawnienia emerytalne mogą nabyć również wtedy, gdy byli zatrudnieni w podmiotach wydzielonych ze Read more…


Co nie jest prawem zabronione, jest dozwolone; działalność nierejestrowa; ulga na start dla początkujących przedsiębiorców; powołanie Rzecznika MŚP; osobna ustawa dla inwestorów zagranicznych – to niektóre założenia Konstytucji Biznesu, którą Sejm uchwalił w piątek. Konstytucja Biznesu to pakiet 5 ustaw Read more…


19 stycznia 2018 r. Senat przyjął bez poprawek ustawę dotyczącą elektronizacji i krótszego okresu przechowywania akt pracowniczych. „Ustawa ma dwa założenia. Po pierwsze, pracodawcy będą przechowywać akta pracownicze krócej: 10, zamiast obecnych 50 lat. Po drugie, będą mogli prowadzić taką Read more…


Pracownicy sami zadeklarują, ile chcą odkładać na emeryturę – od 2 do 4 proc. wynagrodzenia w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych – tak wynika z projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Ministerstwo Finansów poinformowało, że trwają już końcowe prace nad ostatecznym Read more…


Mobbing – stosownie do definicji zawartej w Kodeksie pracy – to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na Read more…

ikona

Nasze Motto:

Twój problem, Naszym problemem!
Dołącz do Nas, razem możemy więcej!
OZZPT Twoim Związkiem!
motto

Polecamy ten portal

poradnik związkowca

Polecamy hosting

Archiwum

Jak załażyć związek zawodowy