urlop wypoczynkowy

Uwaga na kontrole zaległych urlopów

RK OZZPT Państwowa Inspekcja Pracy 18 września 2019

Przybywa osób, które dostają należny wypoczynek dopiero po interwencji inspektorów pracy. Przepisy mogłyby ułatwiać firmom udzielanie wolnego Do końca tego miesiąca pracodawcy powinni udzielić zatrudnionym zaległych urlopów (za 2018 r.). W przeciwnym razie popełnią wykroczenie i – w razie Read more…

Zaliczanie okresu nauki do stażu pracy w 2019 r.

RK OZZPT Urlop wypoczynkowy 16 września 2019

Wymiar urlopu zależy od stażu pracy i wykształcenia pracownika. Jak zaliczyć okres nauki do stażu pracy w 2019 roku? Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi? Zgodnie z art. 154 § 1 kodeksu pracy wymiar urlopu wynosi: 20 dni – jeżeli Read more…

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy jak wyliczyć

RK OZZPT Prawo pracy 18 sierpnia 2019

Pracownik, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy za czas urlopu wypoczynkowego przysługuje mu wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Read more…

Zaległy urlop – jak poinformować pracownika o obowiązku jego wykorzystania

RK OZZPT Urlop wypoczynkowy 15 lipca 2019

Mogłoby się wydawać, że spośród wszystkich próśb oraz zadań, jakie przedsiębiorca kieruje do swoich pracowników, obowiązek wykorzystania dni urlopowych jest najłatwiejszy do wyegzekwowania. Nic bardziej mylnego. Wielu pracowników trudno namówić na wzięcie wolnego, co w przypadku niewykorzystania zaległego urlopu grozi Read more…

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego – kiedy ma miejsce?

RK OZZPT Prawo pracy 11 kwietnia 2019

W 2015 roku urodziłam dziecko. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, wystąpiłam o dwuletni urlop wychowawczy. W trakcie urlopu ponownie zaszłam w ciąże i urodziłam drugie dziecko. Co w tej sytuacji? Co z moim urlopem? Czy przedawnienie urlopu wypoczynkowego jest Read more…

Sposoby usprawiedliwiania nieobecności w pracy

RK OZZPT Prawo pracy 9 marca 2019

Przyczyn usprawiedliwiających nieobecność pracownika w pracy może być wiele, m.in. urlop, oddanie krwi czy wezwanie do sądu. Urlop, zwolnienie lekarskie… – nie tylko w ten sposób można usprawiedliwić nieobecność w pracy. Przepisy dopuszczają również inne usprawiedliwienia. Sprawdź, jakie! Rozporządzenie Read more…

ZFŚS – „Wczasy pod gruszą dla emeryta

RK OZZPT ZFŚS 3 listopada 2018

Zgodnie z regulaminem ZFŚS, „wczasy pod gruszą” należą się pracownikom po złożeniu wniosku urlopowego na wypoczynek nie krótszy niż 14 dni kalendarzowych. Emeryci nie mają możliwości złożenia takiego wniosku, ale uzyskują prawo do świadczeń z okazji świąt, zapomóg zdrowotnych, losowych Read more…

Zaległy urlop za 2017 r. trzeba wykorzystać do 30 września

RK OZZPT Państwowa Inspekcja Pracy 22 sierpnia 2018

Państwowa Inspekcja Pracy przypomina pracodawcom o udzielaniu zaległych urlopów do 30 września. Za niedopełnienie obowiązków grozi kara grzywny. Pracodawcy powinni udzielić pracownikom zaległych urlopów do 30 września, w przeciwnym razie popełniają wykroczenie – przypomina Państwowa Inspekcja Pracy. Związkowcy natomiast zwracają Read more…

W ubiegłym roku o 100 proc. wzrosła liczba osób, które z przysługującego im wypoczynku skorzystały dopiero po interwencji inspekcji pracy

RK OZZPT Prawo pracy 18 lipca 2020

W 2017 r. Państwowa Inspekcja Pracy wyegzekwowała zaległy wypoczynek dla 22,3 tys. osób. Dzięki jej kontrolom płatne wolne dostało więc o 11,3 tys. więcej zatrudnionych niż rok wcześniej. To zaskakujące dane, bo wcześniej – po wydłużeniu czasu na oddawanie zaległego Read more…

Pracodawca nie może odmówić urlopu wypoczynkowego łączonego z ojcowskim

RK OZZPT Kodeks pracy, Prawo pracy 7 kwietnia 2018

Pracodawca musi udzielić urlopu wypoczynkowego w żądanym przez pracownika terminie i wymiarze. I to nawet wtedy, gdy braki kadrowe znacząco utrudnią funkcjonowanie firmy. Urlop ojcowski trwa dwa tygodnie. Może być wykorzystany jednorazowo albo w dwóch częściach, z których żadna nie Read more…