Urlop rodzicielski to jeden z przywilejów, które Kodeks pracy zapewnia pracownikom-rodzicom. Jaki jest wymiar urlopu rodzicielskiego? Czy można z niego zrezygnować? Czy można połączyć go z pracą? Jaki jest wymiar urlopu rodzicielskiego? Jak wynika z przepisów, pracownicy–rodzice dziecka Read more…
W 2024 r. podstawą naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2023 r. GUS podał, że jego wysokość wynosi 6445,71 zł. W miniony piątek, 16 lutego br., Główny Urząd Read more…
Urlop macierzyński to zwolnienie od pracy, które przysługuje każdej pracownicy z tytułu urodzenia dziecka. Jaki jest jego wymiar? Czy matka musi wykorzystać go w całości? Czy podczas urlopu macierzyńskiego pracownica jest objęta szczególną ochroną? Urlop macierzyński – jaki Read more…
W związku z nowelizacją Kodeksu pracy z 2023 r., pojawiła się nowa opcja wzięcia wolnego w pracy. To urlop z powodu siły wyższej. W jakim wymiarze przysługuje? Czy niewykorzystany przechodzi na kolejny rok? Kiedy trzeba złożyć wniosek u przełożonego? Read more…
W dniu 6 lutego br. w Centrali Spółki PKP Intercity S.A. w Warszawie odbyło się spotkanie Pracodawcy z reprezentującymi pracowników związkami zawodowymi. Tematem spotkania było m.in. wniosek strony społecznej dotyczący wzrostu wynagrodzeń. Niestety strony nie osiągnęły porozumienia. W Read more…
Ulga na związki zawodowe w rocznym zeznaniu PIT polega na odliczeniu składek członkowskich przez osoby należące do organizacji związkowych. W roku podatkowym 2024, podczas składania rocznej deklaracji podatkowej PIT za 2023 rok, istnieje możliwość odliczenia tych składek w maksymalnej Read more…
Nowe przepisy, na podstawie których zwolnieni pracownicy objęci szczególną ochroną stosunku pracy będą mogli złożyć wniosek o udzielenie zabezpieczenia w postaci nakazu dalszego zatrudnienia przez pracodawcę do czasu prawomocnego zakończenia postępowania, weszły w życie z dniem 22 września 2023 Read more…
Okres wakacyjny mamy już za nami. Nie wszyscy jednak zdążyli w tym czasie wykorzystać swój urlop. Pracodawcy będą chcieli, aby ich pracownicy wykorzystali go, często sugerując odpoczynek minimum 14-dniowy. Czy takowe wykorzystanie urlopu jest obowiązkowe? Urlop wypoczynkowy jest Read more…
W dniu 16 sierpnia br. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych. Wcześniejsze świadczenie zyskają osoby, które wykonywały prace w szczególnych warunkach po 31 grudnia 1998 r. Z kolei m.in. kobiety w ciąży i rodzice na urlopach Read more…
W dniu wczorajszym (07.07.2023 r.) Sejm RP przyjął ustawy ważne dla milionów Polaków, m.in. dla emerytów i osób korzystających z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Sprawdź, czy Ciebie dotyczą. Europejska emerytura, czyli dodatkowe oszczędzanie Sejm przyjął ustawę o ogólnoeuropejskim indywidualnym Read more…
PKP Intercity S.A. – Podpisano porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń
25 października 2024
PKP Intercity S.A. – Wznowiono rozmowy w ramach dialogu społecznego
19 września 2024
UODO rozmawia z UTK o przetwarzaniu danych osobowych na kolei
21 sierpnia 2024Polityka prywatności | Administrator RODO | Regulamin serwisu internetowego
Wszelkie prawa zastrzeżone | Warszawa, 2024
Ogólnopolski Związek Zawodowy
Pracowników Transportu
Rada Krajowa
03-742 Warszawa ul. Markowska 6/5
Email: rada.krajowa@ozzpt.org.pl
